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폴리텍대학 창원캠퍼스 조직문화관리 1회차 "습관 바꾸기"

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작성자 이현정 작성일 24-05-28

본문

세상이 바뀌고 있습니다. 어쩌면 우리가 지금 생활하고 말하고 하는 모든 습관을 바꿔야 할 수도 있다는 느낌이 체감되고 있습니다.

쳇봇이라던지 다양한 방향으로 체감되는 것들을 이해하고 받아들여야 한다는 생각이 드네요



다누리인재교육컨설팅 이현정 강사입니다

이번 주는 지역 산업 맞춤형 교육으로 폴리텍대학 창원캠퍼스에서 계속 강의 진행합니다.

조직문화관리 1회차 "나를 찾아가는 습관 바꾸기"



주인공인 나

습관은 운명을 만든다

변해야 한다고 알려주는 신호

습관 바꾸기의 시작

시간의 가치 순으로 강의 진행



오프닝 워크지 활동을 통해 서로 알아가기

교재에 다누리이재교육컨설팅 강사들의 교안이 있어 흐뭇합니다.

ㅎㅎㅎ

4차 산업시대 고정관념을 버리고 생각의 다이너마이트를 터트려야 합니다.

그리고 내가 변화하고 조직도 변해 합니다.



손흥민에게 배우는 마인드 셋

다시 기본기를 단단하게 재정립하여 만들어야 하며 대충 해서도 안되고, 인생에 공짜 없으니 다시 IT와 접목해서 할 방향성을 찾고 또한 노력해야 하며 준비를 철저하게 해야 합니다. 그리고 어떤 결과치를 원하는지의 목표가 있으면 원하는 대가를 치러야 하고 즐기면서 노력하면 의미 있는 성과가 있다고 합니다.



우리는 삶은 개구리의 증후군을 알고 있습니다.

변화에 둔감한 사람들에게 경종을 울리는 사례입니다.

도전 정신의 상실이야말로 오늘 한국 사회, 한국인들이 안고 있는 가장 심각한 위기라고 전문가들은 말합니다.

모든 생활 습관을 바꿔야 할 준비를 해야 하는 것입니다.

그동안에 살아온 생활습관을 무엇을 어떻게 바뀔지를 하나씩 점검해 보는 시간으로 만들어 갔습니다.



그리고 워크지 활동도 했습니다

지금 나의 삶이 마음에 들지 않아서 행복하지 않다면 삶이 나에게 주는 신호입니다. 경제적 사정이 점점 악화되거나, 사람들과의 관계가 나빠지거나, 생활에 불편함을 느낀다면 지금 당장 변해야 한다고, 달라져야 한다고, 바뀌어야 한다는 신호입니다.



기업교육도 변화하고 있습니다. 인식의 변화 사회의 변화로 인해 만들기를 접목하여 힘든 교육이 아닌 힐링, 테라피 교육으로 추가하여 주입식 아닌 다양한 문화를 접목하여 진행했습니다.



하바리움 볼펜 만들기

공작기계 분야에서 일하시는 분들인데요

대박~~~~~~~

남자는.....이라는 통념을 깨부숴 버리네요

이현정 강사보다 꼼꼼하게 잘 만드시더라고요



드라이플라워 꽃을 원리에 맞게 여백의 미를 살려서 넣어서 너무 이쁘게 하네요



폴리텍대학 창원캠퍼스 조직문화관리 1회차 "습관 바꾸기"

안 하신다고 하시면서 작업하듯이 하나씩 만들더라고요